økonomi, pensjon, sparing

4 av 5 som bytter jobb bryr seg ikke om pensjon

I en artikkel i Nordisk Forsikringstidsskrift har jeg skrevet om at folk under 40 ikke er særlig interessert i pensjon.

Alle bør være interessert i pensjonsordningen hos arbeidsgiver.

Hvorfor har pensjon så lav interesse – særlig blandt de unge?

man holding baby s breath flower in front of woman standing near marble wall
Photo by vjapratama on Pexels.com

Kan det være at måten vi kommuniserer pensjon på gjør temaet uinteressant for de fleste under 50?

Er det egentlig veldig interessant for en på 30 år å tenke på hvordan hun eller han skal klare seg økonomisk om 40 år?

Hvordan formidle pensjon sånn at det skapes interesse?

I retorikken lærer vi om 3 deler som alle er like viktig for å få oppmerksomhet fra tilhøreren:

Troverdighet (Etos), Fornuft, (Logos) og Følelse, (Patos)

De fleste formidlere av pensjon har høy troverdighet – de kan det de snakker om. Jeg synes også de fleste er flinke til å appellere til fornuften.

Vi skjønner at det er fornuftig å sette seg inn i dette med pensjon, men vi gjør det bare ikke..

Jeg har lyst til å fortelle en historie fra et foreldremøte jeg var på for noen år siden hvor temaet var røyking, alkohol og narkotika.

Alle voksne vet at røyk er farlig. At det øker risikoen for kreft, tidlig død og andre sykdommer.

«Men», sa foredragsholderen.

«Å si til en på 13 år at han ikke skal røyke fordi det kan føre til kreft når du blir 50 – det har som regel ingen effekt.»

De fleste 13-åringer tenker at det meste i livet tar slutt rundt 30-års alderen. Du vekker derfor ingen følelse hos 13-åringen ved å snakke om ting som kan skje nærmest 20 år etter at de tror livet er over.

Så hvordan få 13-åringen til å forstå at han ikke må starte å røyke?

Det vi må gjøre er å finne ut hva som påvirker 13-åringen, hva som vekker følelsene hans, og så kommunisere hvorfor han ikke skal begynne å røyke utifra det.

«Skal du få 13-åringen til å holde seg unna røyk må du si at det lukter forferdelig vondt av ånden når du røyker»

sa foredragsholderen. 13-åringer er veldig opptatt av utseende og lukter. Hvis det er en fare for at han kan lukte vondt hvis han røyker, så har det antakelig en mye større effekt å bruke det som begrunnelse for at han ikke skal starte, enn å fortelle ham at han kan dø av kreft som 50-åring.

Hvordan vekke «pensjonsfølelsen» hos en 30-åring?

Å snakke om hvordan økonomien blir om 40 år tror jeg ikke er en vekker.

30 åringer er smarte. De skjønner det du sier. De tror på det du sier, men de orker ikke å sjekke ut det akkurat nå – 40 år er veldig langt frem.

Vi må finne ut hva som er relevant med pensjonsordningen for 30-åringen nå – og så kommunisere ut i fra det.

Jeg mener at spesielt de som er i 20-40 årene bør sjekke pensjonsordningen før de bytter jobb.

En pensjonsordning bør være så mye mer enn sparing til alderdom. Alle ansatte i offentlig sektor har en pensjonsordning som også vil gi utbetaling dersom de skulle bli langvarig syk.

I privat næringsliv er det over 500 000 arbeidstakere som ikke er med i en pensjonsordning som gir utbetaling ved uførhet.

Derfor må du sjekke pensjonsordning hos ny og gammel arbeidsgiver før du takker ja til ny jobb. Dersom du går fra en pensjonsordning som gir utbetaling ved langvarig sykdom til en som ikke gir slik utbetaling, må økningen i lønn være ganske stor sånn at du har råd til å kjøpe slik forsikring selv.

Om du vil lese artikkelen jeg skrev finner du den her:
De under 40 har ikke interesse for pensjon

Lykke til. Og du: Husk å sjekk pensjonsordningen din:-)

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut /  Endre )

Google-bilde

Du kommenterer med bruk av din Google konto. Logg ut /  Endre )

Twitter-bilde

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut /  Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut /  Endre )

Kobler til %s

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær hvordan dine kommentardata behandles..