pensjon

Delvis permittert og pensjon

Photo by Breakingpic on Pexels.com

Mange ansatte blir meldt ut av pensjonsordningen når de er permittert.

Arbeidsgivere som har tatt inn regler om at permitterte ansatte skal være med i pensjonsordningen må fortsette å betale for ansatte i pensjonsordningen som om de jobbet slik de vanligvis gjør.

Arbeidsgivere som ikke har tatt inn regler om medlemskap under permittering har fått mulighet til å benytte noen midlertidige regler for pensjonsordningen slik at ansatte ikke må meldes ut ved 100 % permittering.

Du kan for eksempel velge å beholde alle ansatte i pensjonsavtalen, men samtidig sette sparing til alderspensjons til kr 0. Denne løsningen er god for både arbeidsgiver og arbeidstaker.

Arbeidsgiver sparer penger samtidig med at ansatte slipper å få pensjonskapitalbevis.

Dersom en ansatt er delvis permittert – kan ikke sparingen i pensjonsordningen settes til kr 0.

Ved delvis permisjon må du som arbeidsgiver sørge for at ansatte får sparing til pensjon i forhold til den deltidsstillingen som arbeidstakeren din jobber. For den delen som arbeidstaker er permittert kan du sette sparingen til kr 0.

Jobber den ansatte 30 % og er 70 % permittert – må du betale 30 % av sparingen

De midlertidige reglene gjør det mulig å kun betale for risikoforsikringene og/eller kostnader for den delen som ansatte er permittert. Ved 70 % permittering av ansatte vil du kunne redusere utgiftene til sparingen i pensjonsavtalen, men husk at du ikke kan sette den til kr 0.

Photo by Skitterphoto on Pexels.com

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut /  Endre )

Google-bilde

Du kommenterer med bruk av din Google konto. Logg ut /  Endre )

Twitter-bilde

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut /  Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut /  Endre )

Kobler til %s

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær hvordan dine kommentardata behandles..